### 湖北省多措并舉 提升安全生產水平
近年來，湖北省通過建立事故隱患內部報告獎勵機制，在全省范圍內掀起了一場轟轟烈烈的安全生產熱潮。各地生產經營單位積極響應政策號召，創新管理方式，充分調動員工參與安全工作的積極性，取得了顯著成效。
在荊門市，政府和企業共同建立了完善的獎勵制度。通過積分制等新型管理模式，鼓勵工人主動發現并報告安全隱患。這種機制不僅提高了隱患排查效率，還增強了員工的安全意識。據不完全統計，全市已有超過1500家生產經營單位建立起隱患報告制度，累計報告各類問題隱患達11800余件，整改完成率達到95%以上。
生產經營單位的全面動員是安全生產工作取得成效的關鍵。在荊州安道麥公司，員工可以通過"安全隱患隨手拍"平臺提交問題照片和整改建議；而在中交一航局城市客廳項目部，則通過設立"安全隱患隨手拍"微信群實現快速響應和處理。這種創新方式不僅提高了隱患排查效率，還形成了全員參與的良好氛圍。
為強化安全文化建設，提升員工安全意識，湖北省采取了一系列富有成效的措施。例如，在雙柳長江大橋項目部，推行班前喊話制度、設立安全承諾牌、建設安全文化長廊等舉措，有效提升了員工的安全素養。特別值得一提的是，通過組織員工家屬錄制安全寄語和短片活動，讓親情成為安全生產的最強動力。
截至今年4月底，湖北省生產經營單位共報告問題隱患8.3萬條，整改完成率達到99.14%，累計發放獎勵資金906萬元。這些數據充分證明了湖北省在安全生產工作方面取得的成績，也展現了政企聯動機制的巨大效能。
通過不斷完善制度、創新管理方式和強化安全文化建設，湖北省正在努力構建全員參與、齊抓共管的安全生產新格局，為推動高質量發展提供堅實保障。
編輯：金杜
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